Estimados señores y señoras:
Reciban el saludo cordial de los trabajadores y trabajadoras del Sindicato de Trabajadores de FONAFUN. Hemos formado hace unos meses está organización sindical con el único objetivo de encontrar una solución armoniosa y dialogada a los múltiples problemas que enfrentamos en nuestro centro laboral.
Como ustedes conocen y pueden observar cada vez que visitan el camposanto Santa Rosa, los trabajadores estamos firmemente comprometidos con nuestra labor y tratamos de hacer nuestro mayor esfuerzo para brindarles el mejor servicio y mantener un alto respeto por los familiares y amigos que descansan en paz en el camposanto.
Lamentablemente, la actual administración del camposanto tiene otras prioridades y se ha descuidado en el reconocimiento a nuestra labor.
Nuestros ingresos están congelados desde hace muchos años, a pesar que los ingresos del camposanto son cada vez mayores. Nuestra jornada laboral no conoce descanso y se han reducido el número de plazas.
Hemos tratado de dialogar con la administración pero solamente hemos obtenido promesas en los últimos años. Por eso decidimos formar un sindicato y actuar conforme a Ley. La administración lamentablemente no ha reaccionado bien a nuestra iniciativa perfectamente ajustada a la ley y se ha despedido a un trabajador que era dirigente del sindicato.
Luego, hemos iniciado la negociación colectiva, y durante seis meses venimos tratando de ponernos de acuerdo en un aumento de remuneraciones, pero la administración hasta la fecha no ha podido ofrecer el justo reconocimiento a nuestro trabajo.
Probablemente ustedes desconozcan que nuestros ingresos son los más bajos entre todos los camposantos de Lima. Muchos de los trabajadores ganamos el salario mínimo (550) soles a pesar que muchas veces realizamos horas extras.
Nuestras condiciones de trabajo son muy duras, a pesar de los años que llevamos trabajando con esmero y preocupación para mantener un alto nivel de calidad en el camposanto. Esta situación es inexplicable porque el camposanto no tiene problemas de liquidez económica, pues se financia por el descuento automático que se realiza a todos los policías del país.
Sin embargo, nuestras remuneraciones son las más bajas y ahora, que estamos solicitando un aumento de sueldo, la administración nos viene ofreciendo un incremento de 30 centavos diarios (diez soles mensuales).
No es un problema de falta de dinero. El presupuesto del camposanto puede permitir tener una remuneración digna. Al parecer la actual administración del camposanto tiene otras prioridades. Se dan muchas facilidades para el concesionario del crematorio que no encontramos explicación.
Lamentamos ver que la actual administración del camposanto no quiere reconocer nuestro trabajo y compromiso con la institución. La administración no nos escucha.
Muchos de nosotros somos trabajadores por más de una década, hemos dejado nuestras fuerzas, nuestro trabajo y nuestro compromiso para brindar un servicio de calidad. Lamentablemente no se reconoce esto.
Por eso estamos el día de hoy realizando esta manifestación completamente pacífica y dentro del orden legal. No es nuestra intención importunar la visita de los familiares y deudos, pero nos hemos visto obligados a realizar esta manifestación porque nuestras familias, nuestros hijos merecen un futuro mejor. Esperamos su comprensión y apoyo.
No queremos nada exagerado, simplemente que se nos escuche y respete como trabajadores. Que la administración pueda disponer del reconocimiento económico adecuado a nuestro trabajo.
Cordialmente,
El Sindicato de Trabajadores de FONAFUN
